本网讯2012年7月20日晚，集团高管与你面对面（第三期）活动在集团总部一楼大会议室举行。集团总裁温志芬，副总裁罗旭芳、陈峰、叶京华四位高管“做客”活动现场，与来自集团总部职能部门、新兴县内及肇庆、开阳、都杨分公司的180多名干部员工代表近距离沟通，精彩上演温氏版“对话”。
“面对当前行业低迷的状况，集团公司下阶段的发展思路是什么？”“下一阶段，集团公司将以‘优化流程，降低成本，打赢持久战’的专项集中行动，进一步提升企业竞争力……”主持人与温志芬总裁的一问一答，打开了整场活动的话匣子。集团四位高管在活动伊始首先与现场干部员工分享了集团应对行业低迷期的思路与措施、养猪业务发展的整体思路与规划布局、如何理性对待技术员下乡升级代步工具的看法、完善薪酬体系与改革人才培养机制的出发点等，调动起青年员工关注企业发展的热情。
互动环节中，现场干部员工代表纷纷就自身关心的对实际生产发展具有现实指导意义的问题向集团高管进行了热烈的提问，主持人不时穿插在IO论坛上干部员工提出的具有代表性的问题。提问既有宏观层面也涉及微观管理，当中包括养户“倍增计划”、集团整体上市、行政办公系统建设、新建公司规划布局、生产技术研发、食品问题、环保治理、流程革新、薪酬福利、法务等方面内容，高管们均给予了回答，也乐在其中。
温志芬总裁在总结发言中指出，干部员工关心的问题非常多，短短两个小时的面对面，问答机会毕竟有限，欢迎广大干部员工把自身感兴趣的问题在IO论坛上积极提出来，多关注生产经营，为企业改革发展献言建策。
据悉，本次活动由集团办公室、团委、工会联合举办，旨在进一步推进集团公司“倍增计划”、人才培养、绩效考核和技能等级体系更加有效地实施，让高层更直接地了解各基层单位的生产与思想动态以及公司制度的执行与落实情况，为今后的长效决策提供参考，更好地践行“精诚合作，齐创美满生活”的企业文化核心理念。
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