2012年5月21日，集团期养鸡业务干部培训班在集团总部二楼培训室正式开班，来自稔村、江苏、京津、云贵等15家单位的31名经理级干部参加了学习。
此次培训为期7天，需要学习20门系统课程，除了包含生产、营销、采购、工程项目等管理类的内容外，还设置了企业文化建设、绩效管理、制度建设、廉洁从业等综合类的内容；课堂学习之余，集团培训中心还组织学员实地参观了解勒竹分公司物联网养鸡示范户及勒竹饲料厂机械化的建设情况。据学员反馈，培训班内容丰富，安排合理，贴近实际工作，收获很大。
“提升养鸡专才的综合素质和业务技能”，是集团培训中心2012年的一项重点工作。集团培训中心计划对养鸡公司的经理级干部、种鸡场场长、孵化厂厂长、服务部主任、销售部主任、饲料厂厂长进行一次轮训，以集中式授课、脱产式学习的形式分层分级分班培训。
据了解，此次养鸡业务干部培训班是由集团各职能部门结合自身的范围，针对养鸡业干部的薄弱环节，设计出当下各级干部需要掌握的课程，并在集团范围内选拔人才开发培训课件，登台授课，调动和发挥了集团总部各职能部门的力量。同时也为经理级干部搭建了一个良好的沟通平台，有利于集团各部门深入分析和贯彻集团的重点工作，以及不同公司、不同区域学员间经验的交流和传播。
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