为有效推动温氏企业文化的传播和传承，培养一支的企业文化兼职讲师队伍，2012年3月21-22日，集团培训中心企业文化兼职讲师培训班正式开班，二级公司推荐的34名企业文化兼职讲师参加了培训。
温志芬总裁出席了开班典礼，他指出，“精诚合作，齐创美满生活”的企业文化是集团的精神总纲，是维系集团稳健发展的精神支柱。对人的管理有三个基础手段———用积极的文化去引导人、用完善的制度去规范人、用合理的薪酬去激励人，这些都需要通过内部培训的形式让干部员工理解并执行。企业内部培训分为知识的培训、技能的培训、心态的培训，不同的人适宜不同的类型，侧重于不同的内容，要加以注意。他对各位讲师提出了三点期望：结合自己的工作讲好一两门课程；言传身教，努力做好“师范”作用；努力研究自己所讲领域的内容，为公司提出合理化建议。
在两天的培训中，叶京华副总裁等几位老师向参加培训班的学员讲授了如何做好培训工作的相关课程。据了解，企业文化兼职讲师队伍的建立，落实了集团公司2012年“继续开展正气教育，保障企业健康发展”的工作重点，为各级单位企业文化培训工作的有序开展打下坚实的基础。
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